no-img
8ISI

روانشناسی


8ISI

مطالب

آرشیو روانشناسی
نقش از خود بیگانگی شغلی در تخريب قابليت هاي كاري و سالخوردگی ناسالم
۵,۰۰۰ تومان

نقش از خود بیگانگی شغلی در تخريب قابليت هاي كاري و سالخوردگی ناسالم


نقش از خود بیگانگی شغلی در تخريب قابليت هاي كاري و سالخوردگی ناسالم چكيده هدف اصلي اين مقاله آگاهي از اين موضوع است كه در حرفه پرستاري،‌ از خود بیگانگی شغلی با توجه به سن،‌ باعث تضعيف و تخريب قابليت هاي كاري ميشود. از مجموعه پرستاراني كه در بررسی مورد نظر شركت كردند يك نمونه 27146 تايي از پرستاران انتخاب شدند. علاوه بر سن "تقاضاي شغل"‌، " كنترل شغل" و "اذيت و [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 115    نویسنده : admin
گزینش برای انتصابات بین المللی
۱۱,۰۰۰ تومان

گزینش برای انتصابات بین المللی


گزینش برای انتصابات بین المللی چکیده گزینش افراد برای انتصابات بین المللی بطور مشخص به چالش کشیده شده است چرا که  حوزه محتوایی  ارزیابی کاندیداها بجای تلاش برای پیش بینی توانایی ایفای وظایف معین در شغل یا بطور کلی تر عناصر عنوان شده در شرح شغلی فنی، عمدتا بر محتوای شغلی تمرکز دارد. سیستم های گزینش برای انتصابات بین المللی بجای مشاغل فنی که از متصدیان خواسته می شود و در بسیاری [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 18    نویسنده : admin
مدیریت مبتنی بر مدارس ؛ مفهوم سازی برای بهبود بازدهی در یادگیری
۱۴,۰۰۰ تومان

مدیریت مبتنی بر مدارس ؛ مفهوم سازی برای بهبود بازدهی در یادگیری


مدیریت مبتنی بر مدارس ؛ مفهوم سازی برای بهبود بازدهی در یادگیری چکیده غیر متمرکز کردن امور آموزشی یک پدیده جهانی می باشد. اما در یک مفهوم موارد پنهان آن بیش از موارد آشکار می باشد.این مورد اغلب شامل واگذاری حق انتخاب به مدارس محلی و سطح جامعه می باشد. اما دو مشکل بزرگ همچنان وجود دارد؛ ابتدا اینکه در تمام موارد، جنبه های کلیدی حق اختیار در سطوح مرکزی و منطقه [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 120    نویسنده : admin
اصول اخلاقی مربوط به رادیولوژی
۲,۰۰۰ تومان

اصول اخلاقی مربوط به رادیولوژی


اصول اخلاقی مربوط به رادیولوژی چکیده ابعاد اخلاقی مربوط به تلاش متخصصان در این بررسی ها به عنوان موضوع مهمی می باشد. به طور سنتی اصول اخلاق غرب به دنبال کشف و هدایت ما به سمت موارد صحیح، و انجام قضاوت های عادلانه، در مورد آنچه که ایده آل می باشد، می کشاند. اصول اخلاقی به دنبال کشف باید و شایدها بوده که اغلب در برابر موارد مطلق قرار می گیرد . [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 38    نویسنده : admin
توانمندسازی سازمانی و روان­شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد
۱۴,۰۰۰ تومان

توانمندسازی سازمانی و روان­شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد


توانمندسازی سازمانی و روان­شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد چکیده هدف- این مقاله با هدف شفاف­ سازی مفهوم توانمندسازی و تعیین نقش آن در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد نوشته شده است. طرح /روش­شناسی/رویکرد- بررسی­ از 211 تن از کارمندان 30 هتل مجلل و گران در لیتوانی که به طور مستقیم با مشتریان در ارتباط بودند، به­ منظور مطالعه­ توانمندسازی سازمانی، به عنوان مجموعه­ای از فعالیتهای مدیریت منابع [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 36    نویسنده : admin
مسائل جدید مربوط به علم اخلاق در ارتباط حفاظت در برابر تشعشعات در موارد درمان بوسیله رادیولوژی
۴,۰۰۰ تومان

مسائل جدید مربوط به علم اخلاق در ارتباط حفاظت در برابر تشعشعات در موارد درمان بوسیله رادیولوژی


مسائل جدید مربوط به علم اخلاق در ارتباط حفاظت در برابر تشعشعات در موارد درمان بوسیله رادیولوژی چکیده مبانی علم اخلاق در ارتباط بسیاری از فعالیت های پزشکی به عنوان چالشی برای دو دهه گذشته بوده است. رادیولوژی در همین دوره شاهد پیشرفت های زیادی بوده است. بسیاری از انواع فعالیت ها و تجهیزات که هم اکنون رایج می باشند، در نسل های گذشته وجود نداشته اند. با این وجود مبانی اخلاقی [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 39    نویسنده : admin
عقب ماندگی ذهنی : یك نشانه و یك سندروم
۱۰,۰۰۰ تومان

عقب ماندگی ذهنی : یك نشانه و یك سندروم


عقب ماندگی ذهنی : یك نشانه و یك سندروم چکیده عقب ماندگی ذهنی یك ایده، یك حالت، یك سندروم، یك نشانه و یك منبع درد و سردرگمی برای خانواده های بسیاری است. سابقه عقب ماندگی ذهنی ، در تاریخ به آغاز عصر انسان بر روی زمین بر می گردد. مفهوم عقب ماندگی ذهنی به زمان های دور در تاریخ در پاپیروس درمانی (درمان نامه) شهر تیبیز مصر، در حدود 1500 سال قبل [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 38    نویسنده : admin
بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار
۱۳,۰۰۰ تومان

بررسی مبادله رهبر عضو به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار


بررسی مبادله رهبر عضو  به عنوان میانجی رابطه بین هوش هیجانی و خلاقیت توسعه دهندگان نرم افزار چکیده این مقاله به بررسی این موضوع می پردازد که  مبادله رهبر عضو ( LMX ) و هوش هیجانی (EI ) چگونه  با خلاقیت کارکنان در شرکت هایی  با تکنولوژی بالا همراه است  . در این رابطه به توسعه مدلی پرداختیم  که LMX و EI را به عنوان پیش بینی کننده خلاقیت با LMX به [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 78    نویسنده : admin
اختلالاتی به نام کم توجهی ، بیش فعالی
۵,۰۰۰ تومان

اختلالاتی به نام کم توجهی ، بیش فعالی


اختلالاتی به نام کم توجهی ، بیش فعالی چکیده گاهی اوقات، ممکن است در نشستن هم مشکلاتی داشته باشیم  و رفتارهای انگیزسی خود را کنترل کرده و به آن ها توجه کنیم.  برای بعضی از افراد این مشکلات آنقدر فراگیر و دامنه دار هستند  که این مشکلات ، در زندگی شان شامل خانه ، تحصیل ، اجتماع و کارشان ، تاثیر گذار می باشند. باید توجه داشته باشیم که اختلالات کم توجهی، بیش [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 11 / آوریل / 2014   بازدید : 43    نویسنده : admin
بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي
۳,۰۰۰ تومان

بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي


بررسي ميزان استرس در كارمندان زن شاغل در بخش خصوصي استرس هميشه يك نگراني مشروع و شعار روز بوده است و امروزه نيز قسمتي از زندگي بشر را به خود اختصاص داده است. استرس بر اثربخشي و عملكرد فردي تأثير مي گذارد.  گفته مي شود كه 75% بيماري هاي فيزيكي با استرس ارتباط دارند. استرس مي تواند زندگي بشر چه در خانه ها و چه در ساير موقعيت ها و مكان [...]

ادامه مطلب
تاریخ : 28 / فوریه / 2014   بازدید : 52    نویسنده : admin